Systeemgericht leiderschap is gebaseerd op het gedachtengoed van Levende Menselijke Systemen, ontwikkelt door dr. Yvonne Agazarian
Wat is het?
Essentieel in systeemgericht leiderschap is de verschuiving van persoonsgericht naar systeemgericht, opdat je je functionele rol, gekoppeld aan doel en context, optimaal kunt vervullen.
Systeemgericht leiderschap geeft je inzicht en vaardigheden in het hanteren van systeemgerichte interventies in je werk en hoe je belemmerende factoren per ontwikkelingsfase van je team kunt wegnemen, opdat je het doel van de context bereikt.
Wat leer je?
In een coach-traject onderzoek je jouw vraag zowel op het niveau van rol-doel-context binnen jouw organisatie en waar mogelijke belemmeringen voor de ontwikkeling van je natuurlijke, authentieke leiderschap liggen in het persoonlijke systeem. Tevens leer je de belangrijkste tools van systeemgericht leiderschap, zodat je voldoende handvatten hebt om hier mee te gaan experimenteren in je werk en de krachtige meerwaarde van deze visie en werkwijze aan den lijve gaat ervaren.
Naast individuele coaching geef ik ook systeemgerichte trainingen aan groepen met open inschrijving. In deze training leer je om leiderschap te geven en te nemen en je persoonlijk energie optimaal in te zetten voor de ontwikkeling van de groep als geheel.